По собственному нежеланию. Россияне рассказали о своей инициативности на рабочих местах. Исследование Rambler&Co
Тренд на «тихое увольнение» укореняется, но при этом 41% сотрудников остаются на связи вне рабочего времени. По всему миру набирает популярность тренд на «тихое увольнение» – когда карьерные ценности уступают место спокойной жизни, любимым хобби и ментальному здоровью. Аналитики медиахолдинга Rambler&Co спросили у российских интернет-пользователей, как они относятся к своей самореализации на рабочем месте. Около […]